Digital Natives vs Digital Immigrants

What is your first impression after watching this video?

What are Digital Natives and Digital Immigrants? It is actually the term adopted by many to represent the current generation growing up with modern technology (Digital Natives) and the current generation having to now learn how to use current devices (Digital Immigrants).

You will be able to judge whether you’re a Native or an Immigrant, although, this doesn’t matter too much. What is vital, is the observation that the current generation going through the education system are Digital Natives, while the individuals educating them, will all be Digital Immigrants. Is this even a problem?

 

Understanding the first generation of digital natives

The first generation of “Digital Natives” is coming of age, and soon our world will be reshaped in their image. Our economy, our politics, our culture and even the shape of our family life will be forever transformed.

The Generational Clash Crisis at Home, School and Work

The differences between the generations inevitably result in tension, misunderstanding and conflict at home, between parents and children, at the workplace, between management and the workforce, and in schools, between teachers and students or even older and younger teachers and staff. Certain subjects make many digital immigrant parents, teachers, supervisors and bosses concerned and upset. With technology moving so fast it is hard for digital immigrants to keep up. Understandably, the same subjects make children, students and workers feel misunderstood and disrespected. Conflict seems inevitable on all three fronts.

Education, is the single largest problem facing the digital world as our Digital Immigrant instructors, who speak an outdated language (that of the pre-digital age), are struggling to teach a population that speaks an entirely new language. Immigrants suffer complications in teaching natives how to understand an environment which is "native" to them and foreign to Immigrants. 

“Our students have changed radically. Today’s students are no longer the people our educational system was designed to teach… Today’s students think and process information fundamentally differently from their predecessors…”  Mark Prensky

College and university instructors, and gradually more high and even middle school teachers, routinely face situations where throughout lectures, labs, or discussion groups students update their Facebook profiles, text, surf the net, Tweet, respond to email, and much more. High school instructors and college professors and administrators are also concerned that many students spend long hours on their cell phones and online gaming during all times of the day and night, resulting in exhausted and unfocused students. They are concerned that the Internet dumbs down the students' minds due to the distractibility effect and the concurrent lack of focus and concentration on non-technical subjects.

As usual, there is another side to the coin. Digital technologies and the Internet have revolutionized the way people gather information and acquire new knowledge. Gone are the days when only a handful of Buddhist monks have access to the original bhagavad gita and other sacred texts. With a click of a button, any person who is wired to the web can access millions of documents, ranging from books, to poems, to articles and so much more. Knowledge no longer comes primarily from library books and the lecture podium.

Along the same lines, natives view the quest of knowledge as a participatory process; this is best shown in Wikipedia. Knowledge, truth and facts are no longer accessed via the 'all-mighty' Encyclopedia, but instead are being co-created and continuously revised on Wikipedia and similar sites. The issues of accessibility and attitudes towards the acquisition of knowledge have a profound effect on the relationships between professors and students and, in more general terms, between teachers and learners. People without formalized college or post-graduate education can become experts through individual research and discussion with scholars met online. Because of this capacity to gather and create new information, natives often view themselves as equal or - in terms of technology - superior to their professors. The old hierarchy is gone.

Generally speaking, digital natives prefer to scan shorter text rather than thoroughly read longer text. Participatory culture is the norm for young people, and digital natives are not inspired by passive learning. This creates predictable, serious problems between digital immigrant teachers who are anything but eager adopters and their students, who see the instruction to sit and receive as archaic.

It is obvious that educational systems must change and catch up to modern times. At a basic level, this means changing the educational model to be more participatory and less passive.

Schools need to churn out students who are excited about learning and ready to thrive in the world as they meet it after high school. This means that students should be proficient in: Microsoft Office (including Word, Excel, Powerpoint); they should know how to write a business-appropriate email (no texting abbreviations); when it is and is not appropriate to text; when to turn off their phones; how to handle security breaches online (in the forms of sexual pictures of self or friends, stolen identity, bad online reviews, etc.). Today's schools are doing none of this - and are doing their students a grave disservice in the process.

The knowledge of how to use digital technology is easily available. It is time for more educators to change, adapt and utilize modern technologies to engage our students in the creative adventure of education, so the students are intrigued and enthusiastic participants rather than reluctant, passive, unprepared-for-the-world learners.

What is the world digital natives creating going to look like?

What does identity mean for young people who have dozens of online profiles and avatars? 

What is the Internet's impact on creativity and learning? 

Resolución de Problemas: Caja de Herramientas

Una Caja de Herramientas es un contenedor utilizado para organizar, contener y transportar herramientas.

La noción de Caja de Herramientas refiere a un conjunto de instrumentos que pretenden brindar ayuda, para que los usuarios de ellas analicen y generen estrategias para las situaciones y procesos que requieren revertir con su intervención.

Así como un artesano escoge con cuidado y sutileza los materiales e instrumentos para la elaboración de su obra de arte; con esta Caja de Herramientas existe la convicción que frente a la complejidad de los problemas, las personas no están desarmadas. Presentan habilidades, capacidades y motivaciones capaces de generar obras de arte que les permitan revertir las diferentes dificultades que se les presenten.  

A lo largo de la vida, todos nos enfrentamos a muchas situaciones, algunas nos preocupan más porque nos plantean muchas alternativas o no somos capaces de tomar una decisión.

La capacidad de resolver problemas es uno de los atributos que siempre surge cuando los profesionales hablan de personas exitosas y analizan sus características.

Ellos mismos han labrado las herramientas que tan útiles les son hoy en día.

¿Qué herramientas?

Pensémoslo así, Social Media Manager, Blogger, Administrados de Contenidos y muchas otras profesiones… ¿existían hace 10 años?

Hoy  día se está educando estudiantes para realizar trabajos que aun no existen, usando tecnología que no ha sido inventada, para resolver problemas que incluso ni siquiera sabemos que son problemas.

Los niños que empiezan la escuela este año se jubilaran en el 2065. Nadie tiene una pista, de cómo se verá el mundo en ese entonces. Sin embargo debemos educarlos para ello porque es la educación la que está a cargo de llevarnos a este futuro que no podemos comprender.

Entender la teoría como una caja de herramientas quiere decir, que no se trata de construir un contenedor cerrado, finito, sino un instrumento, una lógica propia para la resolución de problemas.

A medida que pasan los años, uno va armando su cajita de herramientas. Vamos colocando diferente experiencias por las que hemos pasado, laborales o no, conocimiento que hemos adquirido, en la escuela, universidad, o en la vida mismo. Herramientas que confiamos, nos van a ayudar a resolver los diferentes obstáculos que se nos presenten en el futuro.

Indudablemente la caja de herramientas es un aspecto necesario pero no suficiente. El conocimiento adquirido, las experiencias vividas, no garantizan el éxito en la búsqueda de soluciones.

Debemos apelar al pensamiento crítico para resolver problemas de toda índole, a la capacidad de ir más allá de la información dada, disponible.

Otro aspecto fundamental para salvar la brecha existente entre el problema y la solución es la competencia matemática. ¿Qué es? Es la capacidad de desarrollar y aplicar un razonamiento matemático para resolver problemas diversos de la vida cotidiana, haciendo hincapié en el razonamiento, la actividad y los conocimientos.

A pesar de que desconozcamos muchos de los problemas con los cuales nos vamos a enfrentar, no debemos esperar de brazos cruzados. La resolución de problemas es un ejercicio, debemos ejercitarnos.

No debemos centrarnos en conocimientos teóricos puntuales. Hay que aprender a aprender. Inculcar la costumbre del aprendizaje constante. Contagiar los valores de la innovación, el emprendedurismo, la creatividad. Surtirnos de las herramientas necesarias para la resolución de problemas de diferente índole.

Para afrontar los retos del futuro, la educación tal  como la entendemos hoy en día, no prepara a los estudiantes para resolver los problemas del mañana.

Quieres saber que opina Ken Robinson? Las escuelas matan la creatividad.

What’s Your Facebook “Like” Strategy?

When you custom-create a message that touches your consumer, you get to choose your call to action. Your website, ads, pitches, and content, all give you an opportunity to ask something of your potential customers or clients.

More and more frequently, that call to action is this: Like us on Facebook.

But when you create anything that communicates with your audience, you can’t just consider WHAT your call to action is – more importantly, you have to consider WHY.

So let’s explore that. Why does everyone want their audience to “Like them on Facebook”? …And is it the best “call to action” for your potential customers and clients?

Since its introduction, the Like button has provided as many difficulties as it has opportunities for brands. We’ve seen a proliferation of Like buttons in marketing both offline and online, but often the call to action is completely lost or there seems to be no strategy behind the placement of this. The temptation to make the Like button centre stage because of its ease of use, and the option to tick the social media box when it’s done, can be dangerous for brands who risk missing out on the real potential.

 

Likes = Popularity

We know that the most popular brands have the most Facebook likes. Millions and millions of users have used their Facebook page to show their support of brands like Disney, and Coca-Cola.

BUT here’s the catch: These brands’ popularity came first – not the Facebook likes. If Facebook had never existed, these brands would still be popular. They’d still thrive. So basically, the “likes” represent existing brand loyalty. They show that the brand is popular, but they aren’t the reason the brand is popular.

Earning the like does not guarantee that the individual turns into a lead or becomes a customer, as it is incredibly difficult to get this traffic to return to your site.What it does mean is that the individual has opted-in and therefore is allowing you to syndicate your Facebook posts on their news feed.

 

Stop Giving Away iPads!

In fact, ‘buying’ friends could hurt you in terms of Edge Rank (Edge Rank is the algorithm, or ‘secret sauce’, that determines what appears in people’s news feeds). The point is that having 1,000 new fans who never contribute to your page — don’t like your posts, don’t ever comment and never share anything you create — drag down your overall influence in getting onto news feeds.

There needs to be a strategy!
 
Discounts for fans, rewards for sharing, and free samples are great ways many companies capitalize on their likes. BUT if you aren’t equipped to offer these things (and offer them well), maybe a better call to action is to visit your website, call for more information, or buy the product.

Don’t get me wrong; social mediais a powerful medium. Social proof and word of mouth are critical in any brand’s success and Facebook makes these things easy.

 

How Sexy is Your Photo?

Most business owners add their logo as a profile picture. 

Not bad, but why not try adding a ‘Fan of the Week’ photo instead? The idea here is that you give the community a reason to comment and share with their friends and family (And with the average Facebook user having 245 friends, the potential for new fans grows exponentially with each new share).

Remember, you don’t have to sacrifice your logo, just marry it with a fan photo.

Having a Facebook “Like” Strategy is extremely important. But… What’s next?

8 Razones por las que los Nuevos Blogs Fracasan

Seguro, en este momento, en algún  lugar del mundo… alguien está empezando un Blog. ¡Bienvenido!

¿Sabías que la gran mayoría de blogs no llegan al año de vida? Esto es una realidad que pocos bloggers conocen en el momento de iniciar su actividad con un blog.

De todos los blogs que se crean día a día, no todos van a tener éxito y muchos de ellos se quedaran en el camino sin ser realmente conocidos, sin tráfico, y sin generar ningún tipo de ingreso que sustente el proyecto, sin importar cuantas horas se le dedique al proyecto.

Todos empiezan con mucha ilusión, escribiendo de forma regular… hasta que pasan unos meses y no ven resultados. No entran visitas, nadie deja comentarios…

¿Estaré haciendo algo mal?

La posibilidad de fracasar en cualquier proyecto de este tipo se puede minimizar considerablemente evitando cometer algunos errores claves, que sin lugar a dudas llevaran a cualquier blog al fracaso total…

1. Falta de paciencia. Necesitaras aproximadamente un año para conseguir tráfico a tu página. La naturaleza humana, impaciente, nos frena y nos tienta a tirar la toalla antes. La clave de la paciencia es hacer algo mientras esperas… ¡Escribe!  
2. Falta de una tematica definida. Muchos bloggers caen en el error de no tener una temática definida. Debes de tener claro desde el principio de que quieres hablar en tu página y centrarte en esos 3 o 4 temas. ¿Cómo podrías esperar tener éxito si tus lectores no tienen idea sobre lo que trata el sitio? ¿Suena lógico no?
3. Falta de ingresos. Otra realidad es el hecho de que pocos bloggers consiguen ganar dinero con su web. Cuando hablo de ganar dinero me refiero a ingresos sustanciales que te permitirían dedicarte a jornada completa a tu actividad como blogger.
4. Perdida de la ilusión. Te debe gustar lo que haces, lo que escribes, debes estar apasionado sobre ello. ¿Por qué? Pues muy sencillo: si no escribes por pasión llega un momento en el que pierdes las ganas, cuando no llegan los resultados pierdes la ilusión y pierdes tu tiempo. ¿Si no crees en tu blog quién más lo hará?
5. Falta de regularidad. Algo que le pasa a la gran mayoría de los nuevos bloggers es que empiezan su actividad actualizando su web muy a menudo, incluso varias veces al día. Se piensan que así van a conseguir resultados más rápido pero no es así. Dosificarse a la hora de publicar contenidos es vital para el blogger y para el blog, debido a que esto es lo que realmente atrae a los visitantes que visitan tu blog una y otras vez.
6. Falta de nociones básicas de SEO. No es necesario ser un experto en SEO para tener un blog exitoso, pero descuidar aspectos básicos del SEO siempre te dejara un paso atrás de tu competencia en el posicionamiento en Google y los motores de búsqueda en general. El contenido sin lugar a dudas es muy importante, pero si nadie lo puede encontrar es muy poco probable que tengas éxito. Y por eso son tan importantes los 5 Tips for Being Naturally Good at SEO.
7. Falta de creatividad. Como blogger, debes ser creativo y tener la capacidad de generar ideas nuevas. Los bloggers exitosos no siempre siguen la norma… ¡Para alcanzar el éxito, debes plantear algo diferente! No definas tu mundo en blanco y negro... porque hay tanto escondido en los grises.
8. It's all about you. Muchos bloggers fracasan porque no hacen más que hablar de ellos, o de sus productos,  o servicios… Perfectamente, puedes contagiar tu personalidad al blog, pero tus lectores tienen problemas y necesidades. Escribe sobre eso.

No hay nada peor que dejar que algo que tu has creado falle o pierda la popularidad que alguna vez le dejaste. Nadie empieza un proyecto con el objetivo de fallar, como tampoco nadie empieza pensando que su marca será ignorada. Sin embargo, a veces, nuestras mentes se contradicen.

Mi consejo para nuevos Bloggers… Tengan paciencia, “it gets better”. Los primeros tiempos de cualquier blog son difíciles, porque inevitablemente, tus primeras entradas no van a recibir el reconocimiento que se merecen, nadie las leerá, nadie sabe qué están ahí… Tranquilo. La paciencia es amarga, pero sus frutos son dulces.

¿Eres del tipo de persona al que le gustan los botones parpadeantes, banners coloridos y todo lleno de iconos? Pues entonces estás haciendo mal. La principal idea de un blog es compartir información. Poner demasiadas imágenes, banners, iconos puede hacer que tus lectores se sientan confundidos o se distraigan fácilmente.

Mantén tu sitio limpio, fácil de leer y manejable. Tus lectores lo amarán.

Concéntrate en fidelizar a tus lectores. Cuídalos… Intenta contestar cada comentario dejado en tu blog. Dale a tus visitantes una buena razón para volver.  

MSF - Pastillas Contra el Dolor Ajeno

Médicos Sin Fronteras (Medecins Sans Frontieres) es una organización humanitaria sin ánimo de lucro fundada en Francia en el año 1971 por un conjunto de médicos y periodistas que, tras ser testigos de atrocidades vividas por la población de África, decidieron romper el silencio que les obligaban a guardar.

Desde sus inicios, el trabajo de esta organización se ha realizado en contextos de guerras y violencia en los que civiles se han visto envueltos, prestando todo tipo de ayudas a los heridos y a la gente que trata de huir de tales situaciones. Otras líneas de trabajo además de las de los conflictos bélicos, son las de aquellos que sufren enfermedades poco comunes o poco conocidas, los excluidos sociales que no tienen ningún tipo de acceso a ayudas y población afectada por catástrofes naturales.

Para llevar toda esta actividad a cabo, la asociación necesita financiación, ya que de lo contrario, no podría asegurar a sus pacientes ni los medicamentos más eficaces, ni alimentos, ni cobijo. Esta financiación procede de entidades privadas en su totalidad, lo cual asegura que la labor de Médicos Sin Fronteras sea totalmente independiente de los gobiernos.

Inmersos en su propósito de hacer llegar la ayuda a esos pacientes que por no considerarse parte de un mercado rentable han sido marginados, en 2010, MSF decidió que la sociedad tenía necesariamente que formar parte de todo lo que estaban haciendo, y decidió concienciar a la sociedad en búsqueda de su movilización. Para realizar esta tarea, la organización no siguió los mismos patrones de siempre, no recurrió al mero llamamiento mediante colaboraciones monetarias; esta vez la fórmula utilizada fue mucho más sencilla, barata, y sorprendentemente efectiva: una caja de pastillas, Pastillas contra el dolor ajeno.

El objetivo que persigue esta campaña es sensibilizar a la población para que ayude a combatir una serie de enfermedades poco conocidas y que en cierta manera quedan en el olvido de todo el mundo, mientras hay una minoría, no tan pequeña, que las sufre de igual manera. La campaña va dirigida a toda la sociedad, tanto española como del resto del mundo que, al igual que se recoge en la campaña, sufra de dolor ajeno. A través de la misma se pretende conseguir dinero para el estudio de estas enfermedades, a través de la compra de una caja de pastillas de menta.

En el primer mundo, si te duele algo hay pastillas para mitigar casi cualquier dolor. Pero... ¿qué pasa si lo que te duele es el dolor ajeno, el dolor de los que no tienen pastillas para curar su sufrimiento?

¿No es genial, que nosotros que tenemos pastillas de casi todo, podamos tomarnos una para calmar el dolor de los que no tienen?

Usa tu Creatividad para Cambiar el Mundo!

9/11 y su impacto en la Creatividad, Innovación, y Emprendedurismo

Los ataques tuvieron un impacto significativo en los mercados mundiales... La Reserva Federal redujo temporalmente sus contactos con bancos por la falta del equipo perdido en el distrito financiero de Nueva York.

En horas se recuperó el control sobre el suministro de dinero, con la consecuente liquidez para los bancos. Los índices bursátiles New York Stock Exchange (NYSE), American Stock Exchange y NASDAQ no abrieron el 11 de septiembre y permanecieron cerrados hasta las 15:30 del 17 de ese mismo mes… Los sistemas del NYSE no fueron dañados por el ataque, pero los daños en las líneas telefónicas del sistema financiero del World Trade Center impidieron que funcionara.

Cuando los mercados reabrieron el 17 de septiembre de 2001, tras el mayor parón desde la Gran Depresión, el índice Dow Jones Industrial Average cayó 684 puntos (7,1%), hasta 8920, en su mayor caída en un solo día. Al final de la semana, el Dow Jones había perdido 1369,7 puntos (14,3%), su mayor caída en una semana.

Ahora pienso en ese día 11 años después, y en cómo ha cambiado todo.  

La caída de las torres gemelas no dejo ninguna duda sobre la explosión de la burbuja puntocom que había comenzado a aparecer un año antes.

Muchos emprendimientos, candidatos a lograr el tan deseado éxito, quedaron en la nada. Después del 9/11, “we were all the walking dead”. No había más aire para startups con grandes sueños.

Si estabas haciendo dinero, lograbas sobrevivir. Si habías hecho dinero antes, podrías salir del temporal. Pero todo lo demás… liquidado.

“We lost a whole generation of startups”.

Era verdad. El invierno nuclear tuvo sus efectos en Silicon Valley. El capital de riesgo no aparecía, hasta el 2004, tres años después, cuando Google finalmente se hizo pública.

La paranoia se apodero de los creativos, los innovadores… No estaba claro como los emprendedores iban a volver.

El flujo de miles de millones de dólares en inversiones se vio alterado por el ataque. El New York Times publico hace un año, que el costo estimado del 9/11 fue $3.3 trillones de dólares, solo para Estados Unidos. Aproximadamente $7 millones de dólares por cada dólar que Al Qaeda gasto en planificar y ejecutar el ataque.

Tan solo piensa que se podría haber hecho con ese dinero, si se hubiese invertido de otra manera. Educación, reducción de la deuda, competitividad económica, investigación y desarrollo están sedientos aún de dólares.

La Vuelta

El malestar post 9/11 llamo la atención de un pequeño grupo de personas, quienes reconocieron que era parte de un ciclo, aunque más largo. La caída era proporcional, o posiblemente una reacción, al tamaño de la burbuja puntocom. Era más fácil ver el ciclo, si estabas en la posición de invertir.

Afortunadamente, eBay compro PayPal por $1,5 billones de dólares a mediado del 2002. Se conformo un pequeño grupo de inversores conocidos como “The PayPal Mafia”. Este grupo fundo diferentes compañías durante la recesión, notando que era el mejor momento para comenzar una empresa.

Los inversores de Silicon Valley comenzaron a trabajar el dinero nuevamente.  

La codicia le gano al miedo, y el ciclo alcista comenzó. ¿Cómo? El espíritu emprendedor. Reid Hoffman comenzó empresas como LinkedIn e invirtió en emprendimientos como Facebook.  Lo que llevo a la aparición de la Web 2.0.

Tan pronto como el mercado dio tregua, los optimistas de Silicon Valley comenzaron a predecir la recuperación. Continuaron invirtiendo en nuevas compañías, acelerando la recuperación y acortando lo que podría haber sido devastador para Silicon Valley.  

Esto no quiere decir que los ciclos de auge y caída, como el provocado por el 9/11, sean buenos. Pero hay quienes sostienen y fundamentan que la caída puede ser el mejor momento para comenzar una empresa. Solo hacía  falta visión para ver  que el mundo no estaba llegando a su fin, y que  innovando y creando se renovarían las esperanzas.

¿Una era de limitaciones?

Tenemos la suerte de que muchas personas continuaron con sus vidas, llevando a sus hijos a la guardería, y actuando como si el 9/11 fuera un día más.

Emprendedores que no se permitieron vivir en un mundo con miedo y preocupación, que limiten su imaginación, que no dejaron que el 9/11  les lleve su inocencia para crear algo nuevo.

La valentía de estos emprendedores, hizo que en esta década pasada, se haya visto una gran aceleración de la innovación, y una gran evolución tecnológica

La posibilidad de que sus proyectos fracasen eran mucho más amplias. Y sin embargo, sabían que era necesario emprender. Posiblemente se olvidaron de los obstáculos. No se dejaron ganar por la negatividad para salir adelante.

Si, el 9/11 nos recordó cuan peligroso puede ser el mundo. Pero el trabajo de los emprendedores, es dejar volar su imaginación. Darse el lujo de crear sin miedo.

¡No dejes que el mundo se interponga en tu camino!

¿Qué estabas haciendo el 11 S de 2001? ¿Recuerdas como te enteraste del atentado a las Torres Gemelas? Cuéntanos dónde estabas y como viviste ese día.

Google: ¿Quién soy?



Por regla general, como consumidores de productos y servicios representados a través de marcas, basamos la mayoría de nuestros gustos o preferencias en la experiencia que tenemos en el uso de los mismos.  De esta forma, si la experiencia es buena, se genera un sentimiento positivo y de confianza, una huella, lo que crea un nuevo proceso de compra que puede llegar a convertirse en un proceso inconsciente.

¿Cómo llevar este concepto de marca al terreno personal y con el objetivo de potenciar nuestra imagen como capital humano?

El concepto de Marca Personal o Personal Branding es un concepto que ha surgido en  la literatura empresarial de los EE. UU en los últimos años. Los precursores de dicho concepto han sido Tom Peters, con su obra “The Brand Called You”, y Dan Schawbel, con su obra “Me 2.0: Build a Powerful Brand to Achieve Career Success” que, además de hacer un recorrido por el concepto de marca personal, desarrollan consejos sobre cómo mejorar la presencia de esta a través de las herramientas 2.0.

Una Marca Personal consigue lo mismo que una marca comercial: que seas la opción preferida entre varias posibilidades.

Desarrollarla consiste en identificar y comunicar las características que te hacen sobresalir, ser relevante, diferente y visible en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante. Es simplemente la forma de identificarte con algo valioso, fiable y deseable.

Es el proceso de definir con precisión qué nos hace diferentes, de especificar como esa diferencia se traduce en un beneficio relevante para nuestra clientela o audiencia, y de comunicar ese beneficio de manera clara, concisa y efectiva.

Nos permite romper el paradigma tradicional de tener que adaptarnos a las diferentes oportunidades que se nos presentan (llámese un empleo o un proyecto), y nos da la pauta para saber si esas oportunidades son realmente compatibles con nosotros.

Un proceso de branding personal bien ejecutado hará que las oportunidades correctas vengan a nosotros en lugar de nosotros tener que perseguirlas.

El branding personal implica también actuar con una visión a largo plazo. No podemos reinventarnos todos los días.

Por tanto, podríamos decir que, en definitiva, la marca personal es la huella que dejamos en la mente de los demás.

Importancia del Personal Branding

Las personas confían en otras personas, no en las organizaciones, por eso es una herramienta fundamental para departamentos comerciales, directivos y todos aquellos que sean la cara visible de las empresas.

La primera vez que una persona contrata a un profesional no conoce su eficacia. El servicio no puede ser mostrado antes de su compra, existe un riesgo que corre el cliente, no puede probar antes de decidir su contratación, no puede ver el resultado antes de su utilización, no sabe si la solución que le ofrece será la mejor para él en ese momento.

Por eso es fundamental que perciba que es este profesional el que va a brindarle la mejor solución para la resolución de su problema, que pueda confiar en su solvencia, eficiencia y reputación.

Justamente por este motivo, se hace imprescindible que el profesional realice una buena estrategia de comunicación, que es el eje central del desarrollo de una marca personal, para que el cliente tome conciencia del valor del servicio que se ofrece y de los beneficios que este traerá aparejado si lo contrata.

Las marcas son relaciones que se construyen entre una oferta y una demanda; cuando la demanda siente que esa marca se identifica con su sistema de valores, la confianza se va gestando junto con la relación profesional/cliente.

La marca personal: ventaja de hoy, ¿requisito de mañana?

En estos últimos años el concepto de Personal Branding ha llegado al ámbito de los recursos humanos y a la formación en las escuelas de negocio y posteriormente ha encontrado en las redes sociales un potente catalizador que ha difundido este concepto con mucha fuerza más allá de estos ámbitos concretos.

Y no es para menos, el marketing individual con el que construir un sello propio siempre ha sido muy interesante para aumentar el valor de un profesional en el mercado laboral, pero gracias a las redes sociales ahora ha alcanzado un potencial nunca visto y además resulta mucho más fácil de implementar, menos dependiente de las posibilidades económicas y más de las cualidades profesionales.

Tanto es así que en un plazo relativamente breve va a pasar de ser una ventaja a convertirse en algo bastante habitual y con ello prácticamente un requisito en muchos ámbitos profesionales. Así que más nos vale que nos pongamos todas las pilas.

Todo pasa, eso sí, por una decisión individual: la de asumir de forma proactiva la responsabilidad personal sobre la trayectoria profesional, con todas sus consecuencias.

“Toma tu vida en tus manos y, ¿qué sucede? Algo terrible: no hay nadie a quien culpar”.

¿Has Preguntado Alguna Vez a Google Quién Eres?

Lo primero es lo primero. ¿Qué dice Google de ti? ¿Qué es lo que está viendo la gente cuando busca tu nombre en Google? ¿Qué encontrarán cuando escriban tu especialidad y tu ciudad? ¿Te encontrarán, o encontrarán a tus competidores?

"De acuerdo con Business Week, el 87% de los cazatalentos utiliza Google y las redes sociales para tomar decisiones sobre los candidatos, y el 35% de los reclutadores rechaza a los candidatos en base a la información que aparece en Google"

“Algunos todavía piensan que el CV es algo que se escribe, se imprime y se manda por carta. NO, tu CV  está en la red y quien quiera contratarte o quien quiera pensar en ti para una oportunidad profesional de algún tipo se va a meter en la red y mirar qué has hecho, sobre qué has escrito, dónde está esa marca en la red. Ésta es la inversión que realmente vale la pena hacer”.

Coworking: Un Gran Hermano de Emprendedores

La fórmula es bien sencilla. Cotrabajar supone desempeñar la actividad laboral en un espacio comunitario y multidisciplinar rodeado de compañeros de trabajo que "a priori", nada tienen que ver unos con otros. Para muchos Cotrabajadores, esta fórmula es la combinación ideal entre una oficina y el ambiente que se respira en una cafetería.

El Cotrabajo no sólo se reduce a compartir lugar de trabajo, gastos de luz, alquiler y de conexión a Internet. En muchas ocasiones, los usuarios de estos espacios de Coworking aprovechan las sinergias que se pueden crear entre ellos. Así nacen colaboraciones, se traspasan contactos y clientes, y se intercambian experiencias y consejos. Se pueden relacionar con otros profesionales y compartir un café o algún proyecto.

Y lo mas importante, se logra un entorno laboral que cuenta con infraestructuras diferentes a las de las propias casas, ya que por norma general, los espacios de Cotrabajo cuentan con salas de reunión a disposición de los usuarios, proyectores de vídeo, fotocopiadoras, y demás artículos de los que normalmente un hogar no dispone.

A favor del Cotrabajo:

Para investigar las razones del porqué este modelo de trabajo está adquiriendo tanta popularidad, la universidad técnica de Berlin hizo una encuesta internacional sobre el coworking entre 661 coworkers de 24 países diferentes. Los resultados, en base a las opiniones de las personas encuestadas, aclaran las ventajas del coworking.

Según la encuesta, los coworkers van a los espacios de trabajo compartido para disfrutar de un ambiente agradable y por las sinergias u oportunidades que puedan surgir entre las personas que cohabitan en un espacio de estas características. La mayoría de ellos vienen del ámbito de las industrias creativas y los nuevos medios.

La mitad de los interrogados declararon que empezaron a trabajar de esta manera en los últimos 11 meses y este dato coincide con el número de espacios de coworking del último año, el cual se ha doblado. Eso confirma que el coworking está creciendo rápidamente y también que este modelo de trabajo está funcionando.

¿Y qué atrae a los trabajadores autónomos a estos espacios, si de igual modo podrían trabajar desde su casa? Según la encuesta, el 86% dijeron que el horario flexible y la interacción con otros son los factores más importantes del coworking. El 82% confirmaron que la posibilidad de poder intercambiar conocimiento es de gran importancia. La mayoría valora las oportunidades que surgen a través de la interacción con otros coworkers. Además, el 60% dijo que organizan mejor su trabajo y se relajan más en casa desde que trabajan en un espacio de coworking.

En general, el 70% de los coworkers declararon que son muy felices en sus espacios de trabajo compartidos y solamente el 8% de los encuestados están decepcionados.

A fin de cuentas, el coworking está en pleno crecimiento. El movimiento de coworking que se puede seguir por la web, es prueba y resultado del entusiasmo de los coworkers y denota su intención de difundir este nuevo modo de trabajar. Que sea una moda o el modelo de trabajo del futuro, el tiempo lo dirá. Una cosa es segura: El coworking es un modelo del presente que funciona.

• Rompe con la soledad y el aislamiento profesional.
• Es una alternativa económica que brinda la oportunidad de abandonar la casa como  lugar de trabajo.
• Ofrece una posibilidad real de encontrar socios y colaboradores.
• Supone un intercambio de conocimientos, experiencias, contactos y cartera de clientes.
• Crea sinergias y formar una comunidad que va más allá de las relaciones laborales.
• Espacio inspirador para reunirte, trabajar, innovar, aprender y conectar.

Una excelente opción para el profesional que trata de abrirse camino.

¿Te sumarías a esta iniciativa?